Soluzioni alternative per tutelare la salute del lavoratore in caso di inidoneità

In caso di inidoneità al lavoro, il medico competente può suggerire soluzioni alternative per garantire la salute e il benessere del lavoratore. Queste soluzioni possono includere modifiche alle mansioni, riduzione dell'orario lavorativo, telelavoro o altre forme di lavoro flessibile. L'importante è trovare un equilibrio tra le esigenze dell'azienda e la salute del dipendente, garantendo che quest'ultimo possa continuare a svolgere un lavoro sicuro e adatto alle sue condizioni fisiche e mentali. Il medico competente svolge un ruolo fondamentale nel proteggere la salute dei lavoratori e nel promuovere un ambiente di lavoro sicuro e salutare.